• Quiénes Somos

Filosofía Institucional

Misión

Construir, promover, desarrollar, comercializar y mantener en el tiempo, desarrollos inmobiliarios de alta calidad y distinción, que ofreceremos a nuestros clientes con una asesoría personal en las distintas etapas del proceso inmobiliario en el que intervenimos, orientados a su satisfacción y confort. De esta manera hacemos nuestro aporte al bienestar y desarrollo nacional.

Visión

Ser un referente nacional del sector constructor, por la calidad de nuestros innovadores servicios especializados en la gestión y promoción de proyectos inmobiliarios vanguardistas y de insuperable calidad. Mantener la confianza que nuestros clientes han deposito en nosotros, al acrecentar la calidad de nuestros bienes y servicios, siempre orientados a mejorarles su calidad de vida.

Han sido casi 30 obras y complejos desarrollados a lo largo de nuestra historia

Nuestros proyectos son sinónimo de la experiencia, calidad y solidez de nuestro Grupo. En Grupo SSA, más que promotores inmobiliarios somos visionarios de oportunidades inmobiliarias, creando innovadores espacios para disfrutar la vida, caracterizados por su vanguardismo, versatilidad y atractivo estético.

Con un alto nivel de atención en los detalles y en las necesidades de potenciales clientes, nuestras construcciones se caracterizan por mantener sus estándares en el tiempo, y eso se debe a que nos comprometemos no solo con la construcción, sino con la comercialización y administración de nuestras edificaciones, muchas veces, trascendiendo a la finalización de los proyectos. Nuestra meta no es comercializar inmuebles, sino la calidad y la satisfacción de nuestros clientes en el tiempo.

Comité directivo

APOSTAMOS AL COMPROMISO Y PROFESIONALISMO.

Nuestro Comité Directivo está conformado por dos generaciones de Ingenieros civiles egresados de la Universidad Católica Andrés Bello, que con su trabajo han cimentado, uno de los principales grupos empresariales en el sector Construcción e Inmobiliario de nuestro país.

 

Generaciones

  • + PRIMERA GENERACIÓN
    Máximo Sacchini Magaldi
    Fundador.
    • Ingeniero Civil UCAB 1977.
    • Venezolano.
    • Fecha de Nacimiento: 08 de Agosto de 1955.
    • Condición: Activa.
    Francisco Sacchini Magaldi
    Fundador.
    • Ingeniero Civil UCAB 1981.
    • Venezolano.
    • Fecha de Nacimiento: 19 de Agosto de 1961.
    • Condición: Activa.

     

  • + SEGUNDA GENERACIÓN
    Bernardo Sacchini Bruzual.
    Rama MS.
    • Ingreso: 2009.
    • Ingeniero Civil UCAB 2008.
    • Máster Desarrollo Inmobiliario MIT 2015.
    • Venezolano.
    • Fecha de Nacimiento: 13 de Octubre de 1985.
    • Condición: Activa.
    Federico Sacchini Bruzual.
    Rama MS.
    • Ingreso: 2011.
    • Ingeniero Civil UCAB 2010.
    • Máster Administración Empresas. Especialización Inmobiliario UCLA 2019.
    • Venezolano.
    • Fecha de Nacimiento: 03 de Febrero de 1987.
    • Condición: Activa.

     

    Alejandro Sacchini Lauria.
    Rama FS.
    • Ingreso: 2023.
    • Ingeniero Civil Urbana-Champaign 2018.
    • Venezolano.
    • Fecha de Nacimiento: 20 de Febrero de 1996.
    • Condición: Activa.

 

Nuestro equipo

Para Grupo SSA el activo más importante es el talento humano que, con su capacidades e ideas innovadoras, impulsan el crecimiento de nuestra organización. Es por ello que nuestra filosofía laboral está orientada a la proactividad para el alcance de nuestros objetivos, mediante el desarrollo de un sólido y multidisciplinario equipo de trabajo encaminado a la realización profesional en nuestra organización. Comprendemos que las jerarquías son importantes para la toma de decisiones, sin embargo, laboramos bajo la premisa de accesibilidad entre los distintos niveles de nuestra estructura organizativa, impulsando una comunicación directa, honesta y respetuosa entre todos los miembros, sin distingo de su posición en el organigrama. Como nuestra meta es lograr los objetivos que nos proponemos con la excelencia que nos caracteriza desde nuestros inicios, incluimos a todos nuestros colaboradores en la consecución de esos logros, y valoramos el aporte de cada uno en el éxito y crecimiento de nuestra organización.

Valores Esenciales

Profesionalismo

Contamos un equipo de profesionales de primera calidad para que atiendan cada una de las áreas de nuestro negocio.

Ellos hacen que las dinámicas empresariales sean fluidas y eficaces, generando un ambiente de trabajo productivo.
 

Honestidad

Nuestra organización es modelo en el cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades empresariales. En tal sentido, cumplimos a cabalidad la normativa legal vigente para todas las áreas de nuestro negocio, y promovemos la sinceridad en cada una de las acciones diarias de nuestros colaboradores.
 

Lealtad

Creamos con nuestros colaboradores un nexo emocional que los conecta con los objetivos de nuestra organización, y los motiva a comprometerse profundamente con ellos, haciendo de esta organización parte de sus intereses personales. Contamos con nuestro equipo de profesionales, así como ellos cuentan con nuestro apoyo y compromiso.

 

Ética

Como nuestra responsabilidad profesional nos obliga a hacer un buen trabajo más allá de las situaciones circundantes, nuestro compromiso es solucionar las demandas de nuestros clientes, tanto internos como externos, con plena dedicación y convencimiento de que, la rapidez en la respuesta y la comunicación directa, son herramientas indispensables para lograr buenos resultados.

Excelencia

Nuestra gestión empresarial está orientada a la satisfacción absoluta de nuestros clientes, por ello somos perseverantes en nuestros objetivos, y somos adaptables a los cambios e innovaciones necesarios para lograr nuestras metas. Estamos empeñados en poner todo nuestro esfuerzo en lograr los resultados que nos proponemos a mediano y corto plazo, con la mayor calidad y dedicación posible.

Respeto

Nuestras relaciones interpersonales están determinadas por la capacidad de no irrumpir el espacio, ni los derechos propios o de terceros dentro de la organización. Además, procuramos una comunicación clara, concisa y transparente que genere confianza y seguridad entre los colaboradores, promoviendo relaciones interpersonales sanas.
 

 

Humildad

Promovemos una cultura de aceptación de las limitantes y errores con responsabilidad, y de valorar los logros de nuestra organización sin vanagloriarnos de los mismos, sino reconociendo el papel de cada uno de nuestros colaboradores en la consecución de dichos logros. Sólo así logramos descubrir nuestro potencial, y entender que el trabajo en equipo es la fuerza que contrarresta las limitantes individuales, y es lo que nos permite hacerles frente a las circunstancias adversas.

Responsabilidad

Respondemos satisfactoriamente a los desafíos y obligaciones contraídas con el Grupo, con orden, cabalidad, madurez, serenidad y sensatez.

Así mismo, apostamos al compromiso y profesionalismo para usar las herramientas y recursos de la organización con conciencia de la sustentabilidad medioambiental.



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